今日特讯!胖东来:以人为本 呵护员工 奏响幸福乐章

博主:admin admin 2024-07-07 03:57:37 905 0条评论

胖东来:以人为本 呵护员工 奏响幸福乐章

北京 - 近日,胖东来员工关怀的新闻再次登上热搜,引发广泛关注。从员工宿舍配备戴森吹风机、按摩椅,到高管办公室音响价值数十万,胖东来对员工的用心程度令人叹为观止。这背后体现的,是胖东来以人为本的企业文化和对员工深厚的关爱。

胖东来创立于1995年,是一家总部位于河南省安阳市的零售企业。经过29年的发展,胖东来已拥有超过200家门店,遍布河南、安徽、山东等多个省份。胖东来始终坚持“以顾客为中心、以员工为根本”的发展理念,致力于为顾客提供优质的产品和服务,为员工创造良好的工作环境和发展机会。

以人为本的企业文化

胖东来的企业文化核心是“以人为本”。董事长于东来曾多次表示:“企业最宝贵的财富是人,员工是企业的主人。”胖东来始终把员工的利益放在首位,努力为员工创造良好的工作环境和福利待遇。

在硬件设施方面,胖东来为员工提供舒适的宿舍、餐厅、健身房等设施,并配备了高档的洗漱用品、家电等。例如,员工宿舍配备了戴森吹风机、按摩椅等,让员工下班后也能享受舒适的休息时光。

在薪酬福利方面,胖东来的薪资水平在业内处于领先地位,并为员工提供五险一金、带薪休假、婚假、产假等福利。此外,胖东来还为员工提供免费的体检、培训等福利。

在精神关怀方面,胖东来定期组织员工活动,丰富员工的业余生活。例如,胖东来每年都会组织员工旅游、运动会等活动,并定期举办读书会、演讲比赛等活动,鼓励员工提升自身素质。

对员工深厚的关爱

胖东来对员工的关爱体现在方方面面。例如,在疫情期间,胖东来第一时间为员工发放口罩、消毒液等防疫物资,并为员工提供免费的核酸检测。此外,胖东来还为员工的家人提供免费的体检、疫苗接种等福利。

胖东来对员工的关爱,不仅体现在物质待遇上,更体现在精神关怀上。胖东来始终尊重员工的个人意愿,鼓励员工追求自己的梦想。例如,胖东来鼓励员工创业,并为员工提供创业扶持资金和政策。

奏响幸福乐章

胖东来对员工的关心和爱护,让员工感受到家的温暖,也激发了员工的工作热情和创造力。在胖东来,员工们工作积极、充满干劲,他们用自己的辛勤劳动,为企业的发展做出了重要贡献。

胖东来的做法,为其他企业树立了良好的榜样。希望更多的企业能够像胖东来一样,尊重员工、关爱员工,为员工创造良好的工作环境和发展机会,让员工们在工作中找到幸福和价值。

协和电子股价异动引监管关注:澄清未披露重大信息 提醒投资者理性投资

上海证券交易所网站6月13日讯 协和电子(605258)今日发布公告称,公司股价近期出现异常波动,截至2024年6月12日,公司股价连续七个交易日涨停,累计涨幅达94.92%。为维护市场秩序,保护投资者合法权益,公司谨此公告澄清如下:

一、公司目前生产经营活动一切正常,内外部经营环境未发生重大变化。

二、截至本公告披露日,不存在应披露而未披露的重大信息。

三、公司未发现需要澄清或回应的媒体报道或市场传闻和涉及市场热点概念事项。

四、公司股价累计涨幅较大,请投资者理性决策、勿轻信市场传闻,提高二级市场风险投资意识。

五、公司经营业绩逐年下降。2021年至2023年,公司归属于母公司股东的净利润分别为7812.21万元、5054.67万元、3732.16万元。

六、公司募投项目建设进展顺利。截至2023年末,募集资金投入进度已达86.08%。

七、公司将继续关注市场动态,及时履行信息披露义务。

针对协和电子股价异动,上海证券交易所已采取了关注措施。

近期,A股市场出现多只个股股价异动,监管部门持续关注市场动态,采取了窗口指导、交易核查等措施,维护市场稳定。

投资者应理性投资,注意风险。

新闻来源:

  • 证券时报·e公司:七连板协和电子提示风险:不存在未披露的重大信息勿轻信市场传闻 https://quote.eastmoney.com/
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发布于:2024-07-07 03:57:37,除非注明,否则均为夜间新闻原创文章,转载请注明出处。